Haustechniker / Hausmeister (m/w/d) in der Suchthilfe
Wir sind Ihnen dankbar, dass Sie sich für den Beruf des Hausmeisters (m/w/d) entschieden haben und auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit sind. Sie haben sich bewusst entschlossen, Menschen zu helfen, sie zu begleiten und zu fördern. Ihre Einstellung verdient Respekt und höchste Anerkennung.
Wir wissen, was Sie tagtäglich leisten und wir wissen auch welche Entbehrungen Ihr Beruf mit sich bringen. Deshalb möchten wir Ihnen die Wertschätzung entgegenbringen, die Sie verdient haben.
Wertschätzung wird beim Deutschen Orden und daher auch in der Fachklinik Hirtenstein im Oberallgäu großgeschrieben.
Deshalb möchten wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen.
Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Sie haben bereits berufliche Erfahrung als Hausmeister bzw. Haustechniker.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf.
- Sie besitzen PC-Kenntnisse.
- Sie sind aufgeschlossen und besitzen die Fähigkeit auf Menschen zuzugehen sowie eine wertschätzende Haltung suchtkranken Menschen gegenüber.
- Sie sind zuverlässig, kommunikationsstark, psychisch belastbar und gleichzeitig teamfähig.
- Sie haben Freude an Ihrer Arbeit, sind kreativ und lösungsorientiert.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
ORDENTLICHE STELLE
- Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR
- Regelmäßige Kontrolle der Einrichtung, insbes. im Hinblick auf Reparatur-/ Instandsetzungsbedarfs
- Teilnahme an internen Baubesprechungen
- Informierung der Vorgesetzten über den Zustand der Einrichtung
- Durchführung kleinerer Reparaturen und Sanierungen
- Grundstückspflege (Wege, Grünanlagen etc.)
- Winterdienst (Schneeräumen etc.)
- Durchführung von Botendiensten
- Patiententransportdienste
- Sicherstellung einer kostengünstigen und umweltgerechten Müllbeseitigung, inkl. Entsorgung alter
Einrichtungsgegenstände - Beauftragung externer Unternehmen für größere Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Beauftragung externer Unternehmen für Wartungsarbeiten sowie für wiederkehrende Prüfungen
sicherheitstechnischer Anlagen - Einholen von Kostenvoranschlägen
- Ansprechpartner für externe Unternehmen, die auf dem Einrichtungsgelände tätig sind
- Belehrung externer Unternehmen bezüglich der in der Einrichtung gültigen Sicherheitsstandards
(Ausgabe der „Sicherheitsanweisung für Fremdfirmen“ etc.) - Koordination der Tätigkeiten mehrerer Fremdfirmen auf dem Einrichtungsgelände
- Mithilfe bei der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften sowie technischer Normen und Vorgaben
- Beschaffung, Lagerung und Pflege von Arbeitsmaterialien und -geräten
- Mitwirkung und Organisation bei der Vorbereitung und Durchführung besonderer Anlässe
(Feierlichkeiten etc.) - Mitarbeiter in der Arbeitstherapie (offene Werkstatt)
- Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE
- Tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern im Bereich Technik, Reisen, Mode uvm.
ORDENTLICHE FÖRDERUNG
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
ORDENTLICHE ABSICHERUNG
- Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
ORDENTLICHE GESUNDHEIT
- Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders