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Wir wissen welche Einsatzbereitschaft und Anstrengungen der Beruf des Arbeitsanleiters (m/w/d) mit sich bringen. Daher bieten wir Ihnen die Arbeitsatmosphäre, die Sie benötigen um Tag für Tag gerne in Ihrem Beruf zu arbeiten. Wertschätzung wird beim Deutschen Orden und daher auch im Haus Hirtenhof in Partenstein großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich zu würdigen und zu fördern.

Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

  • Sie haben möglichst eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher / Arbeitsanleiter (m/w/d) oder sind ein kreativer Handwerker (m/w/d) mit pädagogischer Weiterbildung und Erfahrungen in der Anleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
  • Sie besitzen eine vorbildliche Haltung gegenüber hilfsbedürftigen Menschen.
  • Sie besitzen die Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen, sie zu motivieren und anzuleiten.
  • Sie sind zuverlässig und verständnisvoll und arbeiten eigenverantwortlich.
  • Sie besitzen Kenntnisse der aktuellen Hygienevorschriften.
  • Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

ORDENTLICHE STELLE

  • Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
  • in Teilzeit / 16  Stunden pro Woche
  • Verlässliche Dienstplanung
  • Unterstützende Anleitung und Betreuung der Bewohner der Buchbinder- und Papierwerkstatt
  • Förderung von Alltagsfähigkeiten, Hygienebewusstsein, Merkfähigkeit, Selbst- und Fremdwahrnehmung, sozialen Kompetenzen, etc.
  • Fortschreibung der Förderplanung und Dokumentation
  • Anleitung von Fördergruppen
  • gute und persönliche Einarbeitung durch eine/n Kollegen/in
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
  • Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt 

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

  • tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Fortbildungen
  • Förderung eigenverantwortlicher Projekte
  • Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

  • Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
  • Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
  • Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

  • Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing 
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
  • Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

  • 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
  • Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders

ORDENTLICHE BESONDERE WOHNFORM

In unseren Einrichtungen der Sozialen Teilhabe im Spessart mit ca. 220 stationären, teilstationären und ambulanten Plätzen für chronisch mehrfach beeinträchtigte, suchtkranke Menschen verwirklichen wir ein innovatives Konzept mit dem Ziel, die zufriedene abstinente Lebensweise wiederherzustellen, die persönliche Lebensqualität und Selbstständigkeit wieder zu entwickeln, um so die berufliche und soziale Reintegration zu bewältigen. Das Haus Hirtenhof bietet ca. 60 Bewohnerinnen und Bewohnern in verschiedenen Wohnformen ein abstinentes Lebens- und Arbeitsumfeld.

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.


Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Martina Benkó unter der Telefonnummer: +49 (0) 9355-97673-28 gerne zur Verfügung.