Wir wissen, welch hohe fachliche Kompetenz, Empathie und Einsatzbereitschaft der Beruf des Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) erfordert. In unserer Fachklinik Hirtenstein im Oberallgäu schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das es Ihnen ermöglicht, Ihre therapeutische Expertise bestmöglich einzubringen und Menschen auf ihrem Weg der Veränderung zu begleiten. Wertschätzung ist beim Deutschen Orden und in unserer Fachklinik gelebte Praxis. Wir fördern Ihre individuellen Stärken, unterstützen Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für optimale Rahmenbedingungen, damit Sie sich ganz auf Ihre verantwortungsvolle Aufgabe konzentrieren können.
Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen – wir schätzen Ihr Interesse sehr.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Approbation zum Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) bzw. in fortgeschrittener Ausbildung oder Sozialpädagoge (m/w/d) mit Suchttherapieausbildung.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Suchthilfe.
- Sie sind psychisch belastbar und zeichnen sich durch pädagogisch- therapeutische Kompetenz aus.
- Sie haben Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit.
- Sie haben eine wertschätzende Haltung im Umgang mit suchtkranken Menschen.
- Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.
- Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientiert.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
- Von FOCUS GESUNDHEIT ausgezeichnete TOP-REHAKLINIK 2025
- Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
- Für den Übergang können wir ein kleines Appartement stellen.
- Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Eine wunderschöne Fachklinik eingebettet in einer beeindruckenden, naturreichen Landschaft
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.
- Angenehmes Arbeitsklima in einem humorvollen, engagierten und aufgeschlossenen Team
- Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt
ORDENTLICHE AUFAGBEN
- Erstellung der individuellen Förder-, Hilfe- und Therapieplanungen, sowie Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Gruppen- und Einzelarbeit zu Themen wie Rückfallprävention und Aufarbeitung
- soziales Kompetenztraining, Freizeitgestaltung
- Abstinenztherapie in Einzel- und Gruppengesprächen
- Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden
- Kooperation mit Betreuern, vermittelnden Stellen, Kostenträger, Ämtern, Angehörigen und der Hauptgeschäftsstelle.
- Tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämie
- Vorteilebei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebot
- Individuelle Fortbildungen
- Förderung eigenverantwortlicher Projekt
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
- Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
- Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woch
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders