View job here

#ordentlichestelle

Vorerst befristet in Teilzeit (30 Wochenstunden)

Der Beruf des Gesundheits- und Krankenpflegers (m/w/d) gehört zu den Wichtigsten in unserer Gesellschaft. Ein Beruf, der endlich die Wertschätzung erhält, die er verdient.

Deshalb haben wir uns im Haus am See in Tornow viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und natürlich auch fördern können.

Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.


Unsere Anforderungswünsche an Sie:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.
  • Sie sind zuverlässig, einfühlsam, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
  • Sie überzeugen mit Ihrer Empathie, Teamfähigkeiten sowie Ihrer strukturierten, zuverlässigen Arbeitsweise.
  • Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Abhängigkeitserkrankung.
  • Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

 

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

ORDENTLICHE STELLE

  • Ein vorerst befristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
  • Eine sinnstiftende Teilzeittätigkeit an einem wunderschönen Arbeitsplatz direkt am Teupitzsee 
  • Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten, humorvollen und aufgeschlossenem Team
  • Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt 

ORDENTLICHE AUFGABEN

  • Ganzheitliche medizinisch-pflegerische Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Fachgerechte Medikamentenvergabe, -kontrolle und -dokumentation
  • Umsetzung ärztlicher und therapeutischer Anordnungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Evaluation individueller Pflege- und Förderpläne
  • Beobachtung und Beurteilung des körperlichen und psychischen Zustands der Bewohner
  • Unterstützung bei Maßnahmen zur Qualitätssicherung sowie Weiterentwicklung der Pflegestandards

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen 
  • Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Fortbildungen
  • Förderung eigenverantwortlicher Projekte
  • Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

  • Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
  • Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
  • Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
  • Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
  • Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

  • 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
  • Unternehmens- und Führungskultur –   gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders

ORDENTLICHES HAUS

Innovatives Konzept. Angebote der Sozialen Teilhabe. Tolle Lage. In unserem „Haus am See“ in Tornow bieten wir Platz - für 27 chronisch mehrfach beeinträchtigte, abhängige Frauen und Männer. Wir begleiten sie auf dem Weg in ein zufriedenes abstinentes und selbstständiges Leben, in dem auch die berufliche und soziale Reintegration gelingt. Unser innovatives Konzept beinhaltet u. a. handwerkliche und naturnahe Beschäftigungen.

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Antje Walther unter der Telefonnummer +49 33766 62583 gerne zur Verfügung.