Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in der Sozialen Teilhabe

#ordentlichestelle

befristet als Elternzeitvertretung in Teilzeit (ca. 29 Wochenstunden)

Wir sind Ihnen dankbar, dass Sie sich für den Beruf der Hauswirtschaftskraft (m/w/d) entschieden haben. Sie haben sich bewusst entschlossen, Menschen zu helfen und zu begleiten. Ihre Einstellung verdient Respekt und höchste Anerkennung.

Wir sind uns bewusst, wie viel Sie Tag für Tag leisten und welche Herausforderungen Ihr Beruf mit sich bringt. Umso wichtiger ist es uns, Ihnen die Anerkennung entgegenzubringen, die Sie wirklich verdienen. Beim Deutschen Orden und damit auch in unserem Haus am See in Tornow, hat Wertschätzung einen besonders hohen Stellenwert.

Deshalb möchten wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen.

Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschaftskraft (m/w/d).
• Sie sind strukturiert, organisiert und behalten auch in stressigeren Situationen den Überblick und Ruhe.
• Sie zeigen Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen.
• Sie haben Freude an der Arbeit im Team sowie am selbstständigen Arbeiten.
• Sie sind auf der Suche nach neuen, sinnstiftenden Herausforderungen.
• Sie sind zuverlässig, engagiert und verständnisvoll.
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl, Leistung und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
 
ORDENTLICHE STELLE

• Faire, tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
• Verlässliche Dienstplanung
• Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und humorvollen Team
• Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt 

ORDENTLICHE AUFGABEN

• Anleitungen von Bewohnerinnen und Bewohnern bei Zimmerhygiene und Hausreinigung
• Wäschepflege gemeinsam mit den Bewohnenden
• Gestaltung von Gruppenangeboten
• Organisation und Planung von Einkäufen und Besorgungen des Hauses  
• Umsetzung unserer hausinternen Qualitäts- und Hygienestandards 

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen 
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport u.v.m.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

• Individuelle Fortbildungen
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

• Beihilfeanspruch und Möglichkeit zur Höherversicherung in der Krankenversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten in unseren Einrichtungen
• Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders

ORDENTLICHE BESONDERE WOHNFORM